2009年2月2日至4日，远东控股集团第四届年初受托承包经理培训班在宜兴隆重举行，集团及子公司高管、部门领导、区域及行业总监、受托承包经理等1000多人参加了本次培训，集中学习当前宏观经济形势及政策、营销知识技巧及公司新的政策制度等。新年伊始，远东广大干部职工即从节日氛围中走了出来，以饱满的热情投入到积极的学习中，以学习的姿态开始牛年新的征程。

远东控股集团董事局主席蒋锡培指出，在全球金融危机不断深化、蔓延的背景下，中国和世界经济都面临着巨大的困难和挑战，企业经营必将面临众多严峻的考验，在这严酷的历史时期下，企业应坚定信心、直面挑战、苦练“内功”，而学习就是练好“内功”、提升企业竞争力的最好方式。学习培训能够帮助学员们了解形势、学习知识、明确方向和目标，进而提升自我、实现人生的梦想；同时学习也是成就远东共同事业的需要。

一直以来，远东就坚信学习力就是竞争力，学习之道就是超越之道、领先之道，从90年代中期开始就致力于学习型组织建设，加强对专业技术人才、管理人才和营销人才的培养，不断提升员工的整体素质，为企业积累后备力量，学习已经成为对员工的最高奖赏。公司是江南大学硕士研究生培养点、西安交大电气工程学院教学实习基地、无锡市高技能人才培训基地，与北京大学、清华大学、中科院、南京大学、东南大学、哈尔滨理工大学等有着广泛的人才合作培养计划，并于2006年11月成立了远东国家级博士后科研工作站，于2008年11月成立了江苏省首家院士专家工作站，努力把人才优势转化为企业发展优势，为实现世界电线电缆行业领军者的目标奠定了坚实的基础。

正是依靠强大的学习力，使远东拥有着非凡的创造力，保持着旺盛的生命力，铸就着远东的核心竞争力，使远东短短十几年时间里历经四次改制，从一个名不见经传的小企业发展成如今的中国500强企业、中国电线电缆行业的领军企业、一家年销售超百亿的大型民营企业集团。（远东 吉荣康）